Skip Navigation
Volunteer coordinator of Parkstad Home Administration

Volunteer coordinator of Parkstad Home Administration

Organisation role · Flexible hours
Kerkraderweg, 6416 CK Heerlen, Nederland
SupervisingCoordination
WellbeingSocial justice

Contact person

Maurice FranzenAsk Maurice a question
3 spots left.
Share Opportunity
Humanitas Maastricht-Heuvelland
#80396
Scan me or visit www.volunteer.deedmob.com/o/Humanitas-Maastricht-Heuvelland/opportunities/Volunteer-coordinator-of-Parkstad-Home-Administration/80396 to join

Summary

The Home Administration project focuses on the growing number of people who are unable or hardly able to keep their own finances in order.

Detailed description

The Home Administration project focuses on the growing number of people who are unable or hardly able to keep their own finances in order. Bills are no longer paid and options for compensation, for example, are not used. Support is needed to prevent worse.

The approach is accessible and personal, with the intention that those who are helped will be able to do it alone within the foreseeable future. There is currently room for expansion in our volunteer team in the Parkstad department (Parkstad working area) and that is why we are looking for you to strengthen our team as:

Volunteer Home Administration Coordinator

(approx. 8 hours per week)

The function:

· Leading the project based on a work plan

· Recruitment & selection of participants and volunteers in the work area

· Organizing team meetings and promoting expertise

· Carrying out intake interviews of new participants and volunteers

· Together with the department management, build and maintain a network with relevant organizations and take care of publicity

· Taking care of the promotion of the activity together with the board

· Registration and reporting of relevant information

· Periodic consultation with the board, volunteers and participation in case consultations with our partners

 

What do we ask:

· Working from the values of Humanitas

· Good communication and social skills

· Knowledge of financial matters/regulations and/or debt assistance

· Leadership qualities to manage a team of volunteers

· Experience with project-based work and coordination

· Affinity with welfare work

· Knowledge of the social map of the region is an advantage

· Able to work independently

· Be able to submit a certificate of conduct (VOG).

What do you get in return:

 

· Challenging and interesting work in your spare time

· Membership of a nationally active organization that undertakes a wide range of social activities

· Guidance from the board and MA consultant

· Basic training in home administration, coordination at Humanitas and in-depth training

· Accident and third party insurance

· Travel and expense allowance, no parking allowance

· An enthusiastic Home Administration team, which quickly responds to developments in the subject matter and the field and provides ideas for this

Are you interested

Then let us hear from you. Send your response and CV to email: ta.parkstad@humanitas.nl

and we will contact you for an introductory meeting.

Questions regarding the vacancy can be asked to Geert Orsel, board member of Humanitas Parkstad, 06-51505425, geertorsel@ziggo.nl

What volunteers need😇 Disclosure and Barring Service

What we will provide to volunteers

💸 Reimbursement of costs

Getting there

3 spots left.
Share Opportunity

About Humanitas Maastricht-Heuvelland

De vereniging Humanitas is een landelijke vrijwilligersorganisatie. Onze vrijwilligers helpen mensen om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen. Onze hulp is gratis en altijd in de buurt; we hebben ruim tachtig afdelingen door het hele land. En we zijn er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging.
Translate content to English

Volunteering opportunities you might also like

Volunteer Supervised Contact Arrangement Parkstad
Organisation role · 4–8 hrs/Week
Heerlen
Volunteer Supervised Contact Arrangement Parkstad
You support the divorced parents in implementing the contact arrangement, whereby the interests and emotions of the child always come first.Posted by Humanitas Maastricht-Heuvelland
Volunteer Friendly Contact Parkstad
Organisation role · 4–8 hrs/Week
Heerlen
Volunteer Friendly Contact Parkstad
Friendly Contact focuses on making participants self-reliant again in the area of contacts.Posted by Humanitas Maastricht-Heuvelland
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Organisation role · 2–8 hrs/Week
Simpelveld
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Als vrijwilliger zorg jij ervoor dat kinderen kunnen ontspannen, lachen en plezier hebben tijdens hun pauze.Posted by Brood & Spelen
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Organisation role · 2–8 hrs/Week
Simpelveld
Vrijwilliger basisschool de Meridiaan
Als vrijwilliger zorg jij ervoor dat kinderen kunnen ontspannen, lachen en plezier hebben tijdens hun pauze op school.Posted by Brood&Spelen
Vrijwilliger basisschool Bocholtz
Organisation role · 2–8 hrs/Week
Bocholtz
Vrijwilliger basisschool Bocholtz
Als vrijwilliger zorg jij ervoor dat kinderen kunnen ontspannen, lachen en plezier hebben tijdens hun pauze.Posted by Brood & Spelen
Campingbeheerder
Project role (Temporary) · Flexible hours · Starting from 5 Jan 2025
Roermond
Campingbeheerder
Voor de buurtcamping op Camillus zijn we op zoek naar mensen die mee willen helpen in de organisatie. Posted by De Zorggroep

Workshops you might also like

Mar28
New
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mar, 11:00 - 12:00
From home
Wat werkt in lokale samenwerking informele en formele zorg? (kennisboost NOV)
Om lastige maatschappelijke vraagstukken in zorg en welzijn aan te pakken, is samenwerking nodig. Maar hoe zorg je dat iedereen zich gehoord en gezien voelt?Posted by Vrijwilligerspunt
Mar28
New
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Workshop · 28 Mar, 09:30 - 10:45
From home
Hoe pas je je organisatie aan op jongere vrijwilligers? (kennisboost NOV)
Jonge vrijwilligers betrekken? Geweldig! Maar is jouw organisatie er écht klaar voor? Want echte verandering, begint van binnenuit. Posted by Vrijwilligerspunt
Mar27
New
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mar, 11:00 - 12:00
From home
Neuro-inclusief werken, daar is winst te behalen! (kennisboost NOV)
Neurodiversiteit: ieders brein werkt anders. Leer over de theorie hier achter, misverstanden die veel bestaan, en ontvang praktische tips hoe je het toepast. Posted by Vrijwilligerspunt
Mar27
New
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Workshop · 27 Mar, 11:00 - 12:00
From home
Omgaan met stress (kennisboost NOV)
Kan jij je eigen stress onder controle houden? En weet je hoe je anderen op moet vangen als die net iets vervelends heeft meegemaakt? Hoe ga je hiermee om?Posted by Vrijwilligerspunt
Mar26
New
De zeven doodzonden in vrijwilligersmanagement (kennisboost NOV)
Workshop · 26 Mar, 14:00 - 15:00
From home
De zeven doodzonden in vrijwilligersmanagement (kennisboost NOV)
35 jaar terug schreef Susan Ellis, de zeven doodzonden van het leidinggeven aan vrijwilligers. Deze doodzonden zijn behoorlijk basaal, maar zijn ze nog actueel?Posted by Vrijwilligerspunt
Mar24
New
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Workshop · 24 Mar, 09:00 - 10:00
From home
Het was maar een grapje, toch? De impact van micro-agressies (kennisboost NOV)
Organisaties zijn vaak warme en inclusieve plekken, maar onbewuste vooroordelen en kleine, subtiele opmerkingen kunnen ongemerkt een negatieve impact op socialePosted by Vrijwilligerspunt

Deedmob balloon
© Deedmob, B.V.
Translate content to English